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Título
Text copied to clipboard!Administrador Hospitalar
Descrição
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Estamos à procura de um Administrador Hospitalar altamente qualificado para liderar e coordenar as operações administrativas de uma instituição de saúde. Este profissional será responsável por garantir que todos os departamentos funcionem de maneira eficiente, promovendo um ambiente seguro, ético e centrado no paciente. O Administrador Hospitalar desempenha um papel fundamental na supervisão de recursos humanos, financeiros e materiais, além de assegurar o cumprimento das normas regulatórias e padrões de qualidade.
O candidato ideal deve possuir habilidades de liderança, comunicação e tomada de decisão, além de experiência comprovada na gestão hospitalar ou em áreas correlatas. Será responsável por desenvolver estratégias para melhorar a eficiência operacional, otimizar o uso de recursos e garantir a satisfação dos pacientes e colaboradores. Também deverá manter relações eficazes com médicos, enfermeiros, fornecedores, órgãos reguladores e a comunidade em geral.
Entre suas atribuições estão a elaboração e controle de orçamentos, análise de indicadores de desempenho, implementação de políticas internas, gestão de contratos e supervisão de processos de acreditação hospitalar. O Administrador Hospitalar também atuará na gestão de crises, planejamento estratégico e desenvolvimento de programas de melhoria contínua.
É essencial que o profissional tenha conhecimento profundo sobre legislação sanitária, normas da ANVISA, acreditações como ONA e JCI, além de domínio em ferramentas de gestão hospitalar e sistemas de informação em saúde. A capacidade de liderar equipes multidisciplinares e promover um ambiente colaborativo e ético é indispensável.
Se você é um profissional comprometido com a excelência na gestão em saúde e deseja contribuir para o desenvolvimento de uma instituição hospitalar de referência, esta é a oportunidade ideal para você.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Gerenciar as operações administrativas do hospital
- Elaborar e controlar o orçamento da instituição
- Supervisionar equipes administrativas e operacionais
- Garantir o cumprimento das normas regulatórias e sanitárias
- Implementar políticas e procedimentos internos
- Analisar indicadores de desempenho e propor melhorias
- Coordenar processos de acreditação e certificações
- Negociar contratos com fornecedores e prestadores de serviço
- Promover a satisfação dos pacientes e colaboradores
- Desenvolver estratégias de crescimento e sustentabilidade
- Gerenciar crises e situações emergenciais
- Fomentar a cultura organizacional e o trabalho em equipe
Requisitos
Text copied to clipboard!- Graduação em Administração Hospitalar, Gestão em Saúde ou áreas correlatas
- Pós-graduação ou MBA em Gestão Hospitalar será um diferencial
- Experiência mínima de 3 anos em cargos de gestão hospitalar
- Conhecimento em legislação sanitária e normas da ANVISA
- Familiaridade com sistemas de informação em saúde
- Habilidades de liderança e gestão de equipes
- Capacidade analítica e visão estratégica
- Boa comunicação verbal e escrita
- Conhecimento em processos de acreditação (ONA, JCI)
- Gestão de orçamento e controle financeiro
- Disponibilidade para atuar em regime presencial
- Comprometimento com a ética e a qualidade no atendimento
Perguntas potenciais de entrevista
Text copied to clipboard!- Você possui experiência prévia em gestão hospitalar?
- Quais sistemas de informação hospitalar você já utilizou?
- Tem conhecimento sobre normas da ANVISA e acreditações como ONA ou JCI?
- Como você lida com situações de crise dentro de um hospital?
- Já liderou equipes multidisciplinares? Como foi essa experiência?
- Quais estratégias você utilizaria para melhorar a eficiência operacional?
- Você possui disponibilidade para trabalhar em horário integral e presencial?
- Como você garante a satisfação dos pacientes e colaboradores?
- Tem experiência com elaboração e controle de orçamentos hospitalares?
- Quais são seus principais diferenciais como gestor hospitalar?
